Notre approche

TOMRA définit la durabilité de l’entreprise comme la gestion des problèmes environnementaux (E), sociaux (S) et de gouvernance (G) de l’entreprise. Conscients que les problématiques ESG couvrent toutes les fonctions de l’entreprise et qu’elles peuvent avoir un impact sur toutes ses activités, nous avons adopté une approche intégrée de la gestion de la durabilité, ancrée dans la stratégie du groupe.

Gouvernance

Depuis 2019, TOMRA a mis en place une fonction de Développement durable du Groupe, en étroite collaboration avec les équipes de Stratégie du Groupe et de Développement des Affaires de chacune des trois divisions de TOMRA, pour intégrer le développement durable dans toutes les planifications stratégiques pour la croissance future. La fonction de Développement durable du Groupe joue un rôle clé dans la conduite des efforts stratégiques visant à définir, à évaluer et à rendre compte des ambitions et des objectifs en matière de développement durable. Les efforts de mise en œuvre sont principalement gérés et exécutés au sein des divisions, avec un soutien technique et une coordination de la part du service Développement durable du Groupe. Le reporting sur le développement durable et les critères ESG est géré par le service Finance du Groupe, en étroite collaboration avec le service Durabilité du Groupe.

Leadership

Il incombe au Conseil d'administration de veiller à ce que la gouvernance d'entreprise du Groupe ainsi que ses pratiques environnementales, sociales et éthiques soient adéquates. Le Comité d'Entreprise en charge du Développement Durable assiste le Conseil d'administration en contrôlant et en examinant les pratiques et les politiques de TOMRA dans ce domaine, y compris en analysant régulièrement les progrès réalisés. Le Chief Executive Officer a la responsabilité finale des décisions concernant la stratégie et la gestion de la durabilité d'entreprise, et la durabilité est régulièrement abordée lors des réunions de l'Équipe de Direction. Les efforts visant à identifier, à évaluer et à gérer les risques et opportunités liés au développement durable sont largement intégrés dans le processus de gestion des risques et la planification stratégique à l’échelle de l’entreprise au niveau du Groupe et des Unités opérationnelles.

Engagement

TOMRA dispose d’un réseau de développement durable à l’échelle du groupe, un forum ouvert à tous les collègues pour communiquer régulièrement sur divers sujets liés au développement durable, s’inspirer et apprendre les uns des autres. L’objectif est de responsabiliser les « champions » locaux en favorisant leur implication et leur responsabilité vis-à-vis du programme de développement durable, et en soutenant le développement et la mise en œuvre d'initiatives locales en matière de développement durable chez TOMRA.