Genel ücretlendirme ve yan ödemeler
Tüm çalışanlarımıza, pozisyonlarının bulunduğu ülkenin sektör standartlarıyla uyumlu, rekabetçi bir ücretlendirme paketi sunulur. Yan ödemeler paketimiz, gerek çalışanlarımız gerekse aileleri için yaşam kalitesini ve güvenliği artıran çok çeşitli öğeler içerir. Sunulan maaş ve sigorta programları yerel yasa ve yönetmeliklere uygun şekilde hazırlanır ve bu nedenle bölgeler arasında farklılıklar olabilir.
Profesyonel eğitim ve gelişim
İnsanlarımızı kariyerleri boyunca öğrenmeye ve kendilerini geliştirmelerine sürekli olarak teşvik ederiz. Öğrenme; ister seminerler, konferanslar, sanal öğrenim, koçluk, mentorluk isterse ilgili diğer programlar yoluyla gerçekleşsin, kendilerini yaptıkları işte daha iyi olma yönünde zorlayan çalışanlarımızı hem kendileri hem de TOMRA ve müşterilerimizin yararı için destekleriz.
Uluslararası iş olanakları
Uluslararası çalışmanın kişiye gerek profesyonel, gerekse kişisel anlamda kazandıracağı çok şey olduğuna inanıyoruz. TOMRA dünyanın dört bir yanında 80'den fazla pazarda faaliyet gösteren gerçek bir uluslararası şirkettir. Çalışanlar, uluslararası görevleri üstlenmeleri ve operasyonlarımız dahilinde farklı yerlerde görev yapmaları için yüksek düzeyde teşvik edilirler. Uluslararası görevleri, kariyeri zenginleştiren birer fırsat olmasının yanı sıra ticari faaliyetlerimizi genişletme açısından da son derece değerli buluyoruz.
İş - yaşam dengesi
TOMRA'da, muhteşem performansın anahtarlarından birinin, iş ile iş dışındaki hayat arasında uygun dengeyi korumak olduğuna inanırız. Dengesizlik; stres, odak eksikliği, motivasyon düşüklüğü, verim düşüşü ve yetersiz performansa yol açabilir. Mümkün olan noktalarda, yönetimin vereceği karara göre birtakım alternatif iş programları uygulanabilir. Sonuçta tüm bu kavramlar, müşterilerimize mümkün olan en iyi destek ve hizmeti sunmamızı güvence altına almak için oluşturulmuştur. İş-yaşam dengesine odaklanmak, ilgili tüm taraflar için yararlı etkiler doğurur.