Remuneração e benefícios gerais
Todos os nossos funcionários recebem um pacote de remuneração competitivo, alinhados com os padrões do setor do país em que estão localizados. Nosso pacote de benefícios inclui uma variedade de elementos para melhorar a qualidade de vida e a segurança de nossos funcionários e suas famílias. Os padrões de seguridade social oferecidos estão de acordo com as regulamentações e legislações locais e podem, portanto, variar entre as localidades.
Treinamento e desenvolvimento pessoal
Estimulamos nosso pessoal a continuar a aprender e a se desafiarem durante toda a sua carreira. Quer o aprendizado aconteça em seminários, conferências, aulas virtual, coaching, orientação ou outros programas relevantes, apoiamos os funcionários que se desafiam, para que se tornem melhores no que fazem, para seu próprio benefício, para benefício da TOMRA e para o benefício de nossos clientes.
Oportunidades internacionais de trabalho
Acreditamos que há muito a ganhar trabalhando internacionalmente, profissional e pessoalmente. A TOMRA é uma empresa muito internacional, com atividades em mais de 80 mercados do mundo todo. Os funcionários são muito incentivados a assumir atribuições internacionais e a ter mobilidade dentro das nossas operações. Além de ser uma oportunidade de melhoria de carreira, vemos as atribuições internacionais como muito valiosas quando estamos expandindo nossas operações.
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Na TOMRA, acreditamos que um dos princípios para o bom desempenho é manter um equilíbrio adequado entre trabalho e vida pessoal fora do trabalho. O desequilíbrio pode levar a estresse, falta de foco, desmotivação, eficiência reduzida e desempenho ruim. Agendas de trabalho alternativas podem ser aplicadas, de acordo com o discernimento da administração, sempre que for prático. Em última análise, todos esses conceitos foram criados para garantir que forneçamos aos clientes o melhor suporte e serviço possível. O foco no equilíbrio entre trabalho e vida pessoal tem efeito benéfico para todos.